Para quien dirige equipos
Liderazgo y habilidades gerenciales
- Liderazgo efectivo
- Coaching ejecutivo
- Habilidades gerenciales
- Inteligencia emocional
- Negociaciones efectivas
Capacitación empresarial
Cursos y talleres armados sobre tu operación, no sobre un temario genérico. Para mandos medios y equipos que tienen que ejecutar lo que se decidió arriba.
Para qué sirve
La estrategia se cae en el mando medio.
La dirección decide, la operación ejecuta y en medio está quien tiene que traducir. Si ese eslabón no está formado, ningún plan aterriza.
Es para ti si…
- ✓Tienes buenos técnicos ascendidos a jefes sin formación para dirigir.
- ✓El equipo sabe qué hacer pero no cómo organizarse.
- ✓Vas a implementar un cambio y necesitas que el equipo lo sostenga.
- ✓Quieres formar equipos de alto desempeño con gente que ya tienes.
No es para ti si…
- ✕Buscas un curso para cumplir un requisito y llenar una lista de asistencia.
- ✕Quieres un taller motivacional sin cambio de fondo en la operación.
Catálogo de formación
Cuatro familias de programas.
Cada programa combina teoría, práctica y aplicación directa en el entorno real de trabajo. Se imparten a la medida de la empresa, no sobre un temario cerrado.
Para quien decide el rumbo
Dirección y estrategia empresarial
- Dirección estratégica
- Proceso administrativo
- Administración de proyectos
- Cultura organizacional
Para equipos que no jalan parejo
Team building y focus group
- Sesión de focus group
- Sesión de team building
- Equipos de alto desempeño
- Comunicación efectiva
Para quien mueve producto
Operaciones y cadena de suministro
- Fundamentos de la cadena de suministro
- Administración estratégica de recursos
- Planeación maestra de recursos y demanda
- Planeación y programación de materiales y producción
- Control de operaciones
Qué llevas en cualquier programa
Entregables y valor agregado.
Metodología adaptada
El programa se arma sobre tu tipo de empresa y tu operación, no sobre un temario cerrado.
Material de aplicación
Ejercicios y guías diseñados para usarse de inmediato, que quedan en la empresa.
Instructores con oficio
Gente con experiencia real dirigiendo negocios y equipos, no solo dando clase.
Certificación y seguimiento
Constancia al cierre y acompañamiento posterior para revisar qué se está aplicando.
Qué incluye
Seis entregables.
01
Detección de necesidades
Qué le falta al equipo de verdad, detectado en piso y no por encuesta.
02
Programa a la medida
Contenido armado con ejemplos y casos de tu propia empresa.
03
Impartición
Presencial, con ejercicios sobre situaciones reales de la operación.
04
Material de apoyo
Guías que quedan en la empresa para volver a usarlas.
05
Evaluación
Qué se aprendió y qué se está aplicando, medido después del curso.
06
Plan de seguimiento
Qué refuerza el jefe directo en las semanas siguientes.
Cómo se trabaja
Cuatro etapas.
01
Detección
Se define a quién va dirigido y qué tiene que cambiar después del curso.
02
Diseño
Se arma el programa con casos de tu empresa.
03
Impartición
Se imparte en sesiones, con ejercicios prácticos.
04
Refuerzo
Se evalúa la aplicación y se acuerda el seguimiento con los jefes.
Preguntas frecuentes
Lo que más nos preguntan.
Liderazgo y mandos medios, productividad, procesos, trabajo en equipo, servicio al cliente e indicadores. Si necesitas otro tema, se valora.
Presencial. La versión en línea está en preparación.
Funciona mejor en grupos chicos, donde todos participan. Grupos grandes se dividen en sesiones.
Se confirma antes de contratar si necesitas la constancia oficial.
Sí, y es lo recomendable: los ejercicios salen mejor con la operación a la vista.
Otros servicios
Lo que suele venir antes o después.
Diagnóstico y estrategia
Dónde está frenada la empresaProcesos y mejora continua
Que se haga igual siempreOrganización y capital humano
Que la empresa no dependa de tiFinanzas, rentabilidad y control
A dónde se está yendo el dineroImplementación de ERP y Odoo
Sistemas que sí se usanDesarrollo y expansión
Crecer sin romper lo que funcionaContacto
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